雇用・労働「労働条件等関係助成金」のご案内

対象条件

• ・文字サイズの変更：標準
• ・職場での受動喫煙を防止するための対策を行う：受動喫煙防止対策助成金
• ・勤務間インターバル導入に向けた環境を整備する：働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）
• ・高齢者を対象とする安全衛生確保に係る取組を実施する：エイジフレンドリー補助金
• ・事業主団体において、傘下企業の生産性向上に向けた取組を行う：働き方改革推進支援助成金（団体推進コース）
• ・労働時間の短縮や年次有給休暇取得促進に向けた環境を整備する：働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）
• ・新たに林業退職金共済制度の被共済者となる労働者等を雇い入れる：林業退職金共済制度に係る掛金助成
• ・新たに建設業退職金共済制度の被共済者となる労働者等を雇い入れる：建設業退職金共済制度に係る掛金助成
• ・新たに中小企業退職金共済制度に加入する被共済者の掛金月額を増額する：一般の中小企業退職金共済制度に係る掛金助成
• ・新たに清酒製造業退職金共済制度の被共済者となる労働者等を雇い入れる：清酒製造業退職金共済制度に係る掛金助成
• ・既存不適合機械等を、最新の構造規格に適合した機械等への改修又は買換を行う：高度安全機械等導入支援補助金
• ・令和６年度から適用される上限規制に対応するため、労働時間の削減等に向けた環境を整備する：働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース）
• ・事業場内で最も低い労働者の賃金（事業場内最低賃金）を引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行う：業務改善助成金
• ・荷主集団等において、トラックドライバーの時間外労働削減等のために、荷待ち・荷役時間の短縮に向けた取引環境を整備する：働き方改革推進支援助成金（取引環境改善コース）