訓練受講中の雇用保険の受給日数の延長や職業訓練受講給付金

対象条件

• ・名称：内容
• ・しごと相談カフェ：女性
• ・福岡県労働委員会：労働組合と使用者との労働問題のあっせん、不当労働救済行為の申立ては、福岡県労働委員会へ
• ・久留米労働基準監督署：労働時間・賃金などの労働基準労働安全衛生労働災害保険（加入と年度更新・被災時の補償）賃金立替払い制度個別労働相談などの労働相談（久留米総合労働相談コーナー）
• ・久留米市ジョブプラザ：どなたでも
• ・久留米高等技術専門校：これから就職しようとする新規学卒者・離転職者の方々の職業に必要な能力を開発することを目的として、基礎知識の習得から、専門技術・技能の修得までを実学一体のカリキュラム設定により、一人一人の職業能力を高め、現場力を兼ね備えた人材を育成します。
• ・久留米市男女平等政策課：〔男女平等推進委員制度〕男女平等推進や男女共同参画社会づくりの視点で、性別に基づく権利侵害などを受けた方からの救済の申し出を、男女平等の立場で処理する専門家による苦情処理機関です。職場、学校、団体、グループなどにおいて、「性別で差別的な取り扱いを受けている」「セクハラなどの人権侵害を受けている」等の性別に基づく権利侵害を受け、相手方に対し何らかの改善を求めたいときに、申し出ることができます。
• ・ひとり親サポートセンター：ひとり親家庭の方、寡婦
• ・久留米市保健所(保健予防課)：毎日の生活の中で起きてくる様々な心の悩みや不安、行動、お酒の問題などで困っている方、またはその家族の方の相談を専門医が無料でお受けしています。
• ・久留米地域職業訓練センター：地域労働者や求職者の方を対象に、建設関係・福祉関係・資格取得関係・パソコン関係等々の多岐にわたる職業訓練を行っています。地域住民の方が受講できる講座も開設しています。
• ・福岡労働局雇用環境・均等部：男女雇用機会均等法、育児介護休業法、パートタイム労働法など職場の男女の均等取扱いやセクシュアルハラスメント等に関する相談
• ・福岡県筑後労働者支援事務所：「賃金未払い」、「解雇」、「職場でのパワハラ、セクハラ」などの様々な労働問題に関する相談をお受けします。また、「就業規則の作り方」など、使用者からのご相談もお受けします。相談だけでは自主的解決ができない場合は、労使の間に入り紛争解決を図る「あっせん」も行っています。相談無料、予約不要、秘密厳守です。一人で悩まず、まずはご相談ください。
• ・久留米市シルバー人材センター：高年齢者（60歳以上）
• ・久留米市生活自立支援センター：生活のなかで困りごとを抱えている方
• ・福岡県中高年就職支援センター：中高年者（概ね40歳以上）
• ・筑後若者サポートステーション：若者（49歳までの方）
• ・福岡労働局（ハローワーク久留米）：再就職や転職を実現するために、必要な職業スキルや知識を習得することができるよう様々な公的職業訓練を実施しています。受講料は無料（教科書代等一部自己負担の場合があります。）で、訓練受講中の雇用保険の受給日数の延長や職業訓練受講給付金制度（月10万円＋通所手当）もあります（受給日数延長や受講給付金の受給について一定の要件があります）。
• ・ハローワーク久留米マザーズコーナー：子育てをしながら就職を希望している方
• ・久留米市保育士・保育所支援センター：保育士資格を持ち現在離職中の方
• ・障害者就業・生活支援 センターぽるて：障害のある方
• ・福岡県若者就職支援センター筑後ブランチ：若者（39歳以下の方）
• ・久留米公共職業安定所（ハローワーク久留米）：どなたでも
• ・久留米市男女平等推進センター（えーるピア久留米内）：女性のための相談（仕事や家庭、子育てに関する悩みごとなどの相談）労働相談その他の総合相談、法律相談、就業援助相談など
• ・福岡県生涯現役チャレンジセンター（久留米オフィス）：高年齢者（60歳以上）
• ・福岡県ママと女性の就業支援センター （筑後労働者支援事務所）：子育て中の女性非正規雇用・求職中の女性
• ・はつ・らつ・コミュニティ久留米（社団法人福岡県高齢者能力活用センター）：高年齢者（概ね60歳以上）